CỐ VẤN PHÁP CHẾ & TUÂN THỦ | LÊ GIA
Lê Gia cố vấn pháp chế và tuân thủ toàn diện: Legal Health Check, hệ thống pháp chế 360°, bảo hộ SHTT, cấu trúc sở hữu, Fractional CLO. Retainer 8–100tr/tháng. Hotline 24/7: +84 912 783 246.
Cố Vấn Pháp Chế & Tuân Thủ — Lá Chắn Pháp Lý Toàn Diện Để CEO Tập Trung Kinh Doanh, Không Lo Rủi Ro
Mỗi ngày không có pháp chế chuyên nghiệp, doanh nghiệp bạn đang tích lũy rủi ro. Không phải vì bạn cố tình vi phạm — mà vì quy định thay đổi liên tục và không ai có nhiệm vụ theo dõi cho bạn.
Lê Gia cố vấn pháp chế và tuân thủ doanh nghiệp toàn diện: từ xây hệ thống pháp chế nội bộ, kiểm soát rủi ro vận hành, bảo hộ tài sản trí tuệ, đến thiết kế cấu trúc sở hữu — và cung cấp Giám đốc Pháp chế thuê ngoài (Fractional CLO) khi bạn cần quyền lực pháp lý thực sự bên cạnh mình trong HĐQT. Lê Gia cố vấn đồng hành — không phải tư vấn thông thường.
6 "Quả Bom Nổ Chậm" Trong Doanh Nghiệp Mà CEO Thường Phát Hiện Ra Quá Muộn
Không phải doanh nghiệp nào cũng vi phạm pháp luật có chủ đích. Phần lớn rủi ro pháp lý tích lũy âm thầm — từ hợp đồng mẫu lỗi thời, quy trình nội bộ chưa chuẩn, đến cấu trúc sở hữu mơ hồ. Đến khi phát hiện ra, chi phí khắc phục thường gấp 5–10 lần chi phí phòng ngừa.
Hợp đồng lao động & nội quy lỗi thời
Hợp đồng mẫu từ internet, nội quy không đăng ký đúng cơ quan có thẩm quyền theo quy định hiện hành — khi xảy ra tranh chấp, doanh nghiệp luôn ở vị thế bất lợi. Một nhân viên kiện có thể kéo dài 12–24 tháng.
Rủi ro: Tranh chấp lao động · Phạt vi phạmSai sót thuế — phạt truy thu hồi tố
Hóa đơn VAT sai thông tin, giao dịch liên kết không có tài liệu, kê khai thiếu chứng từ — thanh tra thuế có quyền truy thu 5 năm trở lại. Mức phạt lên đến 3 lần số thuế trốn, chưa kể lãi chậm nộp.
Rủi ro: Phạt đến 200 triệu · Truy thu 5 nămBí mật kinh doanh không được bảo vệ
Nhân sự cấp cao nghỉ việc mang theo data khách hàng, quy trình vận hành và bí quyết sản phẩm — không có NDA và điều khoản non-compete có hiệu lực, doanh nghiệp không đòi được gì.
Rủi ro: Mất tài sản vô hình · Cạnh tranh bất côngCấu trúc sở hữu mơ hồ — "bẫy" khi gọi vốn
Cổ đông sáng lập chưa ký thỏa thuận cổ đông (SHA), không có điều khoản bảo vệ founder, không rõ cơ chế thoát vốn — nhà đầu tư phát hiện trong DD và từ chối hoặc ép giá định giá xuống thấp.
Rủi ro: Mất deal gọi vốn · Tranh chấp nội bộNhân viên ký hợp đồng vượt thẩm quyền
Không có quy trình phê duyệt hợp đồng nội bộ rõ ràng — nhân viên ký hợp đồng giá trị lớn không đúng thẩm quyền, doanh nghiệp bị ràng buộc bởi hợp đồng bất lợi hoặc phải chịu trách nhiệm pháp lý.
Rủi ro: Hợp đồng bất lợi · Tranh chấp đối tácFDI & hợp đồng quốc tế không được bảo vệ
Ký hợp đồng với đối tác nước ngoài theo mẫu của họ — điều khoản trọng tài, luật áp dụng và giải quyết tranh chấp đều có lợi cho phía nước ngoài. Khi xảy ra tranh chấp, doanh nghiệp Việt thiệt thòi toàn diện.
Rủi ro: Thiệt hại hợp đồng quốc tếLê Gia Không Phải Đơn Vị Tư Vấn Thông Thường — Lê Gia Là Cố Vấn Pháp Chế Chiến Lược Đồng Hành Cùng Bạn
🎯 Triết lý cố vấn của Lê Gia
Chúng tôi không chỉ trả lời câu hỏi pháp lý — chúng tôi xây hệ thống để doanh nghiệp bạn không cần đặt câu hỏi đó nữa.
Lê Gia hiểu rằng CEO cần một người đồng hành hiểu cả pháp lý lẫn kinh doanh — không phải một chuyên gia chỉ biết nói "không được" mà không đề xuất giải pháp thay thế. Mọi cố vấn pháp chế của Lê Gia đều được đào tạo để tư duy theo hướng "làm thế nào để đạt mục tiêu kinh doanh trong phạm vi pháp luật" — không phải ngăn cản mọi quyết định vì rủi ro pháp lý lý thuyết.
5 Nhóm Dịch Vụ Cố Vấn Pháp Chế & Tuân Thủ — Phủ Toàn Bộ Nhu Cầu Pháp Lý Của Doanh Nghiệp
Mỗi nhóm dịch vụ giải quyết một tầng rủi ro khác nhau trong doanh nghiệp. Phần lớn khách hàng bắt đầu từ Nhóm 1 (Legal Health Check) để xác định chính xác mình cần ưu tiên xử lý gì trước.
Kiểm Tra & Chẩn Đoán Pháp Lý
Biết đúng, xử lý đúng — không chữa bệnh mà không có chẩn đoán
🎯 Điểm khởi đầu lý tưởngLegal Health Check™ — Khám sức khỏe pháp lý toàn diện trước khi xây hệ thống
Trước khi đầu tư vào bất kỳ gói dịch vụ nào, doanh nghiệp cần biết mình đang ở đâu: rủi ro nào đang hiện hữu, rủi ro nào cấp bách cần xử lý ngay và rủi ro nào có thể lên kế hoạch dài hạn. Legal Health Check của Lê Gia cho bạn bức tranh toàn cảnh đó trong 2–3 tuần.
- ✓Rà soát tình trạng pháp lý doanh nghiệp: điều lệ, cơ cấu sở hữu, giấy phép kinh doanh và ngành nghề đăng ký
- ✓Kiểm tra 10 hợp đồng thương mại đang hiệu lực quan trọng nhất — nhận diện điều khoản bất lợi
- ✓Rà soát hợp đồng lao động và nội quy lao động theo quy định hiện hành
- ✓Kiểm tra tuân thủ thuế cơ bản: VAT, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân
- ✓Báo cáo "Đèn đỏ – Đèn vàng – Đèn xanh" — 3 cấp độ rủi ro với mức độ ưu tiên xử lý cụ thể
- ✓Lộ trình khắc phục 30–60–90 ngày được cá nhân hóa cho doanh nghiệp
Xây Hệ Thống Pháp Chế Nội Bộ
Hệ thống vận hành độc lập — không phụ thuộc vào việc gọi luật sư
📋 Nền tảng 5–10 nămHệ Thống Pháp Chế 360° — Toàn bộ "khung xương" pháp lý để vận hành không lo vi phạm
Đây là gói dịch vụ được đặt mua nhiều nhất của Lê Gia — vì nó giải quyết nguyên nhân gốc rễ: doanh nghiệp không có hệ thống, phải gọi luật sư mỗi khi có vấn đề nhỏ. Sau khi hoàn thành, đội ngũ của bạn có đủ công cụ để tự xử lý 80% tình huống pháp lý thường ngày.
- ✓Soạn thảo/cập nhật Điều lệ công ty theo pháp luật doanh nghiệp hiện hành, phù hợp với cơ cấu và định hướng phát triển
- ✓Bộ hợp đồng lao động chuẩn 5 mẫu: thử việc, chính thức, thời vụ, cộng tác viên, quản lý cấp cao
- ✓Nội quy lao động đầy đủ thủ tục và đúng cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận theo tổ chức hành chính hiện hành
- ✓Quy trình phê duyệt hợp đồng nội bộ: ai ký được gì, giá trị tối đa, chuỗi phê duyệt
- ✓Bộ template hợp đồng thương mại: mua bán, dịch vụ, đại lý, nhượng quyền, NDA
- ✓Cơ chế kỷ luật và sa thải đúng pháp luật — ngăn tranh chấp từ khi phát sinh
- ✓Đào tạo 1 ngày cho đội ngũ quản lý về sử dụng hệ thống
Bảo Hộ Tài Sản Trí Tuệ & Bí Mật Kinh Doanh
Nhãn hiệu chưa đăng ký = tài sản không có giấy tờ
🏆 Tài sản vô hình có giá trịĐăng ký nhãn hiệu, bảo vệ bí quyết kinh doanh — trước khi đối thủ hoặc nhân sự cũ "cướp" đi
60% startup Việt bị copy nhãn hiệu trong năm 1–3. Nhưng bảo hộ SHTT không chỉ là đăng ký nhãn hiệu — còn là hệ thống NDA, non-compete và chính sách bảo mật nội bộ có hiệu lực thực thi để bảo vệ bí quyết kinh doanh của bạn khỏi nhân sự nghỉ việc và đối thủ cạnh tranh.
- ✓Tư vấn chiến lược bảo hộ tài sản trí tuệ: nhãn hiệu, kiểu dáng công nghiệp, bản quyền tác phẩm
- ✓Tra cứu và đánh giá khả năng đăng ký nhãn hiệu tại Việt Nam và các thị trường mục tiêu
- ✓Đại diện nộp hồ sơ đăng ký nhãn hiệu tại Cục Sở hữu trí tuệ (đến 3 nhóm hàng hóa/dịch vụ)
- ✓Soạn thảo NDA chuyên sâu theo đặc thù ngành — có điều khoản xác định "bí mật kinh doanh" rõ ràng
- ✓Điều khoản non-compete cho nhân sự cấp cao — được thiết kế có tính hiệu lực thực thi
- ✓Hợp đồng chuyển giao và cấp phép quyền sở hữu trí tuệ với đối tác, đại lý, nhà phân phối
- ✓Xây dựng chính sách bảo mật thông tin nội bộ — nhân sự ký và cam kết từ ngày đầu onboarding
Cấu Trúc Sở Hữu & Quản Trị Tập Đoàn
Cơ cấu sạch — điều kiện tiên quyết để gọi vốn và M&A thành công
💰 Đầu tư 1 lần — bảo vệ dài hạnThiết kế cơ cấu sở hữu minh bạch, phân quyền rõ ràng — nhà đầu tư thấy cấu trúc là muốn đầu tư
Hầu hết CEO nhận ra cơ cấu sở hữu của mình có vấn đề khi đã gặp nhà đầu tư và bị từ chối. Lê Gia cố vấn cơ cấu sở hữu ngay từ đầu hoặc tái thiết kế trước khi bước vào giai đoạn gọi vốn — để phòng ngừa tranh chấp nội bộ và tối đa hóa định giá khi có đối tác chiến lược.
- ✓Phân tích cơ cấu sở hữu hiện tại — nhận diện rủi ro tranh chấp nội bộ giữa sáng lập viên
- ✓Thiết kế sơ đồ cơ cấu tập đoàn/holding tối ưu — phù hợp với pháp luật doanh nghiệp và đầu tư
- ✓Soạn thảo Thỏa thuận cổ đông (SHA) bảo vệ quyền lợi founder khi có nhà đầu tư mới tham gia
- ✓Cơ chế phân quyền HĐQT, CEO, BKS — rõ thẩm quyền, tránh deadlock quản trị
- ✓Điều khoản bảo vệ nhà đầu tư: anti-dilution, drag-along, tag-along, pre-emption right
- ✓Tư vấn chuyển nhượng vốn/cổ phần tuân thủ pháp luật doanh nghiệp và thuế thu nhập cá nhân
- ✓Xây dựng ESOP/VSOP chuẩn pháp lý — giữ chân nhân tài cấp cao
Xử Lý Tranh Chấp & Khủng Hoảng Pháp Lý
Mỗi giờ chần chừ trong khủng hoảng pháp lý = thiệt hại nhân 10
⚡ Phản hồi trong 4 giờ — 7/7Cứu Hỏa Pháp Chế™ — Can thiệp ngay khi khủng hoảng đang xảy ra
Khi sự cố pháp lý xảy ra, 48 giờ đầu tiên quyết định phần lớn kết quả. Hành động sai trong giai đoạn đầu — từ phát ngôn sai với cơ quan nhà nước đến cung cấp tài liệu không đúng — có thể biến tình huống có thể kiểm soát thành thảm họa pháp lý. Lê Gia có mặt trong 4 giờ.
- ✓Đường dây pháp chế khẩn cấp 7 ngày/tuần — luật sư có mặt hoặc tư vấn trong 4 giờ
- ✓Xử lý tranh chấp lao động: từ phiên hòa giải tại cơ sở đến tố tụng tại tòa án
- ✓Can thiệp thanh tra lao động, thuế đột xuất — bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp
- ✓Xử lý vi phạm hợp đồng đối tác: thư phản đối, thương lượng, khởi kiện trọng tài hoặc tòa án
- ✓Quản lý khủng hoảng: rò rỉ dữ liệu, vi phạm sở hữu trí tuệ, kiện tụng thương hiệu
- ✓Đại diện pháp lý làm việc với cơ quan nhà nước khi doanh nghiệp bị triệu tập
- ✓Phân tích nguyên nhân gốc và đề xuất hệ thống ngăn tái phát sau khi xử lý xong
3 Gói Dịch Vụ Dự Án — Triển Khai Một Lần, Hiệu Quả Dài Hạn
Phù hợp khi doanh nghiệp cần giải quyết một vấn đề pháp lý cụ thể hoặc xây dựng một hệ thống hoàn chỉnh trong thời gian xác định — không phải cam kết hàng tháng.
- Legal Health Check toàn diện (bao gồm trong gói)
- Điều lệ công ty cập nhật theo pháp luật hiện hành
- Bộ hợp đồng lao động chuẩn 3 mẫu
- Nội quy lao động đăng ký đúng thủ tục
- Quy trình phê duyệt hợp đồng nội bộ cơ bản
- NDA chuẩn cho nhân sự và đối tác
- Tư vấn đăng ký 1 nhãn hiệu (phí nộp NOIP chưa bao gồm)
- Bộ hợp đồng lao động đầy đủ 5 mẫu + sa thải đúng luật
- Bộ template hợp đồng thương mại hoàn chỉnh
- Compliance Manual — sổ tay tuân thủ toàn công ty
- Ma trận rủi ro pháp lý theo phòng ban
- Hệ thống báo cáo compliance lên HĐQT định kỳ
- Cấu trúc sở hữu cơ bản + SHA founder
- Bảo hộ 2 nhãn hiệu (phí nộp NOIP chưa bao gồm)
- Đào tạo 2 ngày cho toàn bộ đội ngũ quản lý
- Review update hệ thống sau 6 tháng (1 lần)
- Tái cơ cấu hoàn toàn cấu trúc pháp nhân tập đoàn
- Hệ thống quản trị doanh nghiệp (GRC) chuẩn quốc tế
- Audit tuân thủ toàn diện theo tiêu chuẩn nhà đầu tư FDI
- Cơ cấu holding và các công ty con tối ưu thuế và kiểm soát
- Hợp đồng và cơ chế pháp lý song ngữ Anh–Việt
- Phối hợp luật sư đối tác quốc tế tại 8 quốc gia ASEAN
- Legal due diligence tự thực hiện (vendor DD) trước khi có nhà đầu tư
- Data room pháp lý chuẩn cho nhà đầu tư quốc tế
Bắt đầu từ đâu?
Nếu chưa chắc cần gói nào, hãy bắt đầu với Legal Health Check (8–15 triệu, 2–3 tuần) — kết quả sẽ chỉ ra chính xác bạn cần ưu tiên xử lý gì và gói nào phù hợp nhất. Đây là cách tiết kiệm nhất về cả thời gian lẫn chi phí dài hạn.
Gói Retainer Pháp Chế Hàng Tháng — Có Pháp Chế Thường Trực Với Chi Phí Hợp Lý
Thay vì thuê luật sư theo từng vụ (đắt và không hiểu context doanh nghiệp bạn) — Retainer Lê Gia cho bạn một luật sư phụ trách cố định, hiểu sâu doanh nghiệp của bạn, sẵn sàng phản hồi mỗi khi cần.
- Luật sư phụ trách thường trực — phản hồi trong 48 giờ làm việc
- Rà soát hợp đồng không giới hạn (dưới 5 trang/hợp đồng)
- Cố vấn pháp lý thường ngày qua Zalo/email
- Cập nhật thay đổi pháp luật liên quan hàng tháng
- 1 buổi cố vấn trực tiếp 60 phút/tháng
- Ưu tiên đặt lịch xử lý khi có sự vụ
- Phản hồi trong 24 giờ — kể cả ngày nghỉ nếu cần
- Rà soát hợp đồng không giới hạn kể cả phức tạp
- Soạn thảo hợp đồng mới theo yêu cầu (tối đa 4/tháng)
- Cố vấn lao động & thuế thường xuyên — không giới hạn câu hỏi
- 2 buổi cố vấn trực tiếp/tháng + 1 báo cáo rủi ro quý
- Tham gia 1 buổi đàm phán hợp đồng lớn/tháng
- Ưu tiên xử lý sự vụ khẩn trong 8 giờ làm việc
- Luật sư Lê Gia chính thức là Giám đốc Pháp chế (CLO) của doanh nghiệp bạn
- Tham dự họp HĐQT định kỳ với tư cách CLO
- Phản hồi trong 2 giờ (Premium: 1 giờ) mọi ngày trong tuần
- Ký kiểm tra/phê duyệt hợp đồng không giới hạn
- Tham gia đàm phán M&A, gọi vốn, hợp đồng chiến lược cùng CEO
- Báo cáo rủi ro pháp lý tháng/quý lên HĐQT
- So với CLO full-time (80–150tr/tháng): tiết kiệm 50–70%
Gói Phù Hợp Cho Từng Tình Huống — Đọc Xong Biết Ngay Mình Cần Gì
"Tôi không biết doanh nghiệp mình đang vi phạm gì — chỉ lo thanh tra đến là xong"
CEO lo lắng nhưng không có công cụ nhận diện — cần bức tranh toàn cảnh trước khi đầu tư vào bất kỳ gói nào.
"Nhân viên giỏi vừa nghỉ và mang theo toàn bộ dữ liệu khách hàng — tôi không đòi được gì"
Không có NDA, non-compete hiệu lực — bí mật kinh doanh không được bảo vệ theo pháp luật sở hữu trí tuệ.
"Nhà đầu tư hỏi về cơ cấu sở hữu — tôi không giải thích được rõ, deal có nguy cơ đổ"
Cơ cấu góp vốn phức tạp, chưa có SHA, cổ đông sáng lập chưa có thỏa thuận rõ ràng.
"Nhân viên vừa nộp đơn kiện / thanh tra thuế đang ở văn phòng — cần xử lý ngay hôm nay"
Khủng hoảng đang xảy ra, cần luật sư có mặt hoặc tư vấn trong vài giờ — không có thời gian chờ.
"Tôi phải thuê luật sư mới cho mỗi vụ việc — đắt và họ không hiểu doanh nghiệp của tôi"
Chi phí pháp lý không ổn định, cao, mất thời gian giải thích lại từ đầu cho luật sư mới mỗi lần.
"Tôi cần người có quyền lực pháp lý thực sự ngồi trong HĐQT — không chỉ tư vấn từ ngoài"
Series A+, tập đoàn mở rộng hoặc FDI cần CLO chính thức nhưng không muốn cam kết lương full-time.
Lê Gia Khác Biệt Điều Gì — Và Tại Sao Điều Đó Quan Trọng Với Bạn
Có hàng trăm đơn vị pháp lý tại Việt Nam. Điều CEO tìm kiếm không phải là "nhiều luật sư nhất" hay "văn phòng to nhất" — mà là đơn vị thực sự hiểu doanh nghiệp, phản hồi nhanh và cho bạn ngủ ngon vì biết pháp lý được lo đến nơi đến chốn.
Từ Liên Hệ Đến Có Hệ Thống Pháp Chế — 4 Bước Rõ Ràng, Không Lãng Phí Thời Gian
Cam kết của Lê Gia: Nếu doanh nghiệp bạn phát sinh rủi ro trong phạm vi đã cố vấn, Lê Gia hỗ trợ xử lý miễn phí cho đến khi giải quyết xong. Không phải bán xong rồi thôi — mà đồng hành thực sự.
💡 Lộ trình đồng hành — Mỗi gói dẫn đến gói nào tiếp theo
Health Check → tự nhiên dẫn đến Legal Foundation (khắc phục lỗ hổng phát hiện) và bảo hộ SHTT · Legal Foundation → upsell Retainer (duy trì & cập nhật theo luật mới) · Retainer 6 tháng → upsell Compliance Shield khi doanh nghiệp scale, cần hệ thống bài bản hơn · Compliance Shield + Retainer → Fractional CLO khi khách thấy giá trị và muốn CLO thực sự · Cứu Hỏa → bất kỳ lúc nào đều dẫn đến Retainer vì khách nhận ra cần cố vấn trước sự cố.
🎯 LTV mục tiêu mỗi doanh nghiệp: Health Check + Legal Foundation + Bảo hộ SHTT + Retainer 2 năm ≈ 300 – 600 triệu trong 3 năm đồng hành.
Câu Hỏi CEO Hay Hỏi Trước Khi Đăng Ký Cố Vấn Pháp Chế
Thuê luật sư theo vụ việc là phản ứng sau khi rủi ro đã xảy ra — chi phí cao hơn nhiều và thiệt hại thường đã phát sinh. Cố vấn pháp chế thường trực (retainer) là xây dựng hệ thống kiểm soát rủi ro chủ động từ trước: có người hiểu sâu doanh nghiệp của bạn, phản hồi nhanh khi cần, ngăn sai lầm trước khi chúng xảy ra.
Ngoài ra, luật sư thuê theo vụ không có context — bạn phải giải thích lại toàn bộ lịch sử mỗi lần. Luật sư phụ trách retainer hiểu sâu doanh nghiệp bạn từ ngày đầu, phản hồi nhanh hơn và chính xác hơn.
Chi phí retainer hàng tháng thường thấp hơn 1 vụ tranh chấp lao động hoặc 1 lần bị phạt thuế — đó là lý do phần lớn CEO từng qua khủng hoảng pháp lý đều chọn retainer thay vì thuê theo vụ.
Doanh nghiệp nhỏ càng cần cố vấn pháp chế hơn — vì không có bộ phận pháp chế in-house, mọi rủi ro pháp lý đều đổ lên CEO phải tự xử lý. Chỉ cần một hợp đồng lao động sai, một hóa đơn VAT lỗi, hay một điều khoản hợp đồng thương mại bất lợi có thể gây thiệt hại lớn hơn nhiều so với chi phí retainer hàng tháng.
Gói Retainer Cơ bản của Lê Gia được thiết kế riêng cho doanh nghiệp dưới 20 tỷ/năm với mức phí từ 8 triệu/tháng — phù hợp để có luật sư thường trực với chi phí tương đương 1 buổi tư vấn theo vụ của một số văn phòng khác.
Fractional CLO (Chief Legal Officer thuê ngoài theo phần) là hình thức luật sư Lê Gia đảm nhận chính thức vai trò Giám đốc Pháp chế của doanh nghiệp bạn — không phải chỉ là cố vấn từ bên ngoài, mà là thành viên pháp chế chính thức trong bộ máy.
Sự khác biệt với retainer thông thường: CLO tham dự họp HĐQT, ký kiểm tra hợp đồng trong tư cách đại diện pháp chế, đại diện pháp lý chính thức cho doanh nghiệp và tham gia đàm phán chiến lược bên cạnh CEO.
Chi phí Fractional CLO (25–60 triệu/tháng) so với CLO full-time (80–150 triệu/tháng + BHXH + phúc lợi): tiết kiệm 50–70% trong khi vẫn có được năng lực pháp chế cấp cao. Phù hợp nhất với: startup Series A+, công ty FDI cần CLO hiểu luật Việt Nam, và tập đoàn đang mở rộng nhanh.
Có. Lê Gia có đường dây pháp chế khẩn cấp hoạt động 7 ngày/tuần, phản hồi trong 4 giờ. Trong trường hợp đang bị thanh tra lao động, thuế đột xuất, hoặc nhân viên khởi kiện — luật sư Lê Gia can thiệp ngay.
Điều quan trọng là hành động đúng ngay từ đầu: những gì bạn nói và tài liệu bạn cung cấp trong 48 giờ đầu có thể quyết định toàn bộ hướng giải quyết. Lê Gia sẽ hướng dẫn bạn từng bước — từ cách làm việc với đoàn thanh tra đến cách bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp.
Gói PC7 Cứu Hỏa Pháp Chế bắt đầu từ 15 triệu/vụ — báo giá chính xác sau 30 phút trao đổi ban đầu. Hotline khẩn cấp: +84 912 783 246.
Gói Legal Foundation (35–70 triệu) triển khai trong 6–10 tuần: tuần 1–2 rà soát thực trạng và xác định ưu tiên; tuần 3–6 soạn thảo bộ hợp đồng lao động, nội quy, điều lệ và quy trình phê duyệt; tuần 7–10 đào tạo đội ngũ, hoàn thiện và bàn giao.
Gói Compliance Shield (60–120 triệu) triển khai trong 8–14 tuần do phạm vi rộng hơn, bao gồm cả xây Compliance Manual và cấu trúc sở hữu.
Sau bàn giao, doanh nghiệp có thể tự vận hành hệ thống — Lê Gia tiếp tục cập nhật theo thay đổi pháp luật qua retainer hàng tháng nếu cần. Không phải phụ thuộc vào Lê Gia mãi — đó là mục tiêu của chúng tôi.
Pháp luật lao động và tổ chức hành chính có những thay đổi quan trọng trong giai đoạn gần đây. Nội quy lao động được soạn theo quy định cũ và đăng ký với cơ quan không còn phù hợp với tổ chức hành chính hiện tại có thể cần được cập nhật để đảm bảo tính hiệu lực pháp lý.
Lê Gia không đưa ra kết luận chung mà không rà soát tài liệu thực tế của từng doanh nghiệp — vì mỗi trường hợp có đặc thù riêng. Điều Lê Gia có thể xác nhận: bất kỳ hợp đồng lao động hoặc nội quy nào được soạn theo mẫu cũ trước năm 2024 đều cần được rà soát và có thể cần cập nhật.
Hãy đặt lịch Legal Health Check để Lê Gia kiểm tra cụ thể tài liệu của bạn — buổi trao đổi ban đầu miễn phí 30 phút.
4 bước từ liên hệ đến có hệ thống pháp chế:
Bước 1 — Tư vấn ban đầu miễn phí (30 phút): Lê Gia lắng nghe tình trạng và nhu cầu, đề xuất gói phù hợp nhất. Không có cam kết sau buổi này — Lê Gia nói thẳng nếu gói không phù hợp.
Bước 2 — Ký hợp đồng dịch vụ (2–3 ngày): Phạm vi, thời gian, phí và cam kết chất lượng đều được ghi rõ. Không có chi phí ẩn, không có bất ngờ sau này.
Bước 3 — Legal Health Check & Lộ trình (2–3 tuần): Đánh giá thực trạng pháp lý, xác định ưu tiên xử lý và lộ trình triển khai được cá nhân hóa cho doanh nghiệp.
Bước 4 — Triển khai & Bàn giao: Theo lộ trình thống nhất, bàn giao hệ thống có thể kiểm chứng, đào tạo đội ngũ và hỗ trợ 3 tháng sau bàn giao.
Doanh Nghiệp Của Bạn Xứng Đáng Được Bảo Vệ — Lê Gia Giúp Bạn Ngủ Ngon Vì Pháp Lý Được Lo Đến Nơi Đến Chốn
Đặt lịch tư vấn ban đầu miễn phí 30 phút — Lê Gia phân tích tình trạng hiện tại, đề xuất gói phù hợp nhất và chỉ ra ngay 3 rủi ro pháp lý cần xử lý ưu tiên của doanh nghiệp bạn. Không có cam kết ràng buộc sau buổi đầu tiên.